陳姐是商界女強人,她買下了一家公司。這是一家并不被人看好的公司,因為經營不善,遺留了許多問題,所有人都等待著她大刀闊斧的改革舉措。
按照慣例,新老板來的第一件事就是裁員。誰知,陳姐在和公司全體員工的見面會上說,不想走的都可以留下來繼續工作,但必須遵守幾條規矩。
前幾條,雖嚴厲,還言之有理;最后一條則顯得很霸道,它規定年底時公司里所有人員體重不得超過正常體重的10%,不達標者扣除年終獎金的10%。
此規一出,公司上下一片嘩然,認為這個新老板行事荒唐,簡直令人無法理喻。畢竟,年終獎的10%并不是一個小數目,可年終獎怎么能和體重掛鉤呢?
經理本人就是個胖子。他氣呼呼地去質問:“老板,你如果不想用我,就明說吧,何必出此下策作弄我?”
陳姐不慍不怒,笑著說:“我什么時候說過不想用你?如果不想讓你干,我早就下手了。你在這里做,就必須服從我的規矩,怎么是下策呢?我可不這么認為。”
“我不懂人的胖瘦與公司有什么關系?”
“關系到很多,我不必一一向你報告。首先一條,大腹便便的人有損于我們銳意向上的企業形象。”
