老板雷霆震怒，只有他明白企業立足發展的真諦，這一次，他決定要學一回“蕭何月下追韓信”。
張長軍是一個民營路橋工程公司的老板，這年40掛零，身家超過了幾個億。
現在，他放下公司一大攤子事不管，正心急火燎地駕著奔馳汽車疾馳在高速公路上。干什么?要追回一個人，一個剛剛被辭退的打工老頭。
莫不是這老頭牽扯進了一樁什么重要事件，或是像韓信一樣的關鍵人物?都不是，就是個無關緊要的一般人。
老板追的這個老頭叫李峰，是個改制下來的老國企職工，56歲，長得疙疙球球的。年初經朋友介紹來，說原國營企業就是施工單位，常年做倉庫保管員，省勞模，老板就安排他管倉庫。
李峰剛來時人們對他印象還不錯，內行、管事也盡心。公司機械比較雜，但是大家領零部件時他一樣也拿不差，還提醒人們拿好相關物件。有人去領火力夯，他會說：“把汽機油一塊兒拿著，一油箱兌一酒杯上下。為什么?你不知道它和普通摩托一樣，是二沖程發動機，潤滑油要直接加到燃油里?”公司實行交舊領新，他也嚴格掌握，有時機械換了“四配套”，交舊時他會說：“這種發動機是16個缸，你怎么就交回12個活塞?找去，一個也不能少。”
但漸漸地，大家對他有些嘲笑了，背地里說他神經，原因是他在工地上學雷鋒。
